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兩類工作你不要長期的干
 
兩類工作你不要長期的干,否則在5年之后你會跟你身邊的同齡人拉開一個很大的距離。就是充滿時間勞力的工作,不要長期干,像開滴滴啊,送外賣啊,跑貨車拉貨,超市的收銀員,小餐館的服務,生健身房賣卡的顧問,包括像前臺還有一些公司的文職,這些工作都是出賣時間,共同的特點那就是每周賺一分錢,你就要相應的付出同等的時間和勞力,這些工作收入幾千到幾萬可能會封閉,一旦有新的模式或者技術出現,你就可能會被替代掉,可能會失業,而且這種出賣時間勞力的工作一般都是賺的辛苦錢,你的年齡會增長,但是你的經驗和價值不會增長。
    出賣時間勞累的工作啊,但是也不乏一些高端的工作,比如翻譯,醫生,律師,會計,飛行員等等等等,雖然一個小時的收費幾百上千不等,但依然無法突破時間倒閉的局限,長期的去做呢,同樣有一個天花板,那么哪些是突破時間勞力的工作呢?比如你做營銷服務,做品牌,聯手做短視頻,做軟件做公司的管理上當一個團隊,一些電子商務這些東西的共性呢,就是產品和服務它可以標準化并且能夠低成本的擴張初期的收入呢,可能一般,但是通過團隊和矩陣的方式,后期可能快速的復制才能快速的變現,在這種情況之下呢,一個人的時間勞力就不再是一個瓶頸,從而可以實現財富的持續增長,觀察一下你自己現在手頭數的是否是一個是人脈圈子太小的工作,不要著急干我們的父輩要找一個相對安穩的工作,然后在一個平臺踏踏實實的干一輩子,比如像公務員啊,行政啊,文秘啊,出納車間人事銀行這些工作的啊。
      就在于說這個圈子啊太小,每天上班下班接觸到的人和信息啊是非常有限的,這個世界上每天都有很多的機會,每天也有大量的人發財上岸,而圈子小的工作是非常封閉的,每個人啊都不會關注一些大方向,除了扣一些小利,所以很自然就出乎了很多創業的好笑。創業成功出身的老板,大多數的人都是干銷售的,然后意思就是采購市場公關,因為這些崗位會不斷的突破你,讓你從小圈層進入一個更大的圈層,既然,不一樣的思想擴大自己的認知,從而會成為一個不一樣的人,這些工作崗位是品嘗失敗最多的崗位,從你不斷的改善自己,認清自己,然后完善自己的時候,你的認知會越來越高級,直到有一天啊,你的人脈技術包括你的硬件條件都具備了,到那個時候創業就是一個順理成章自然而然的事,然后那些小圈子小宣傳的人創業者怎么做的呢?家里給抽了幾十萬,夸投了一個不適合自己不了解的項目,就以為能賺錢破釜沉舟的干,最后賠了一兩百。小圈子創業的人,失敗率非常高的這兩類工作,你記住了嗎?
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